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別跟家人過不去

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好看的心理勵志別跟家人過不去全書的內容大意!



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別跟家人過不去是本不錯的心理勵志，誠意推薦給大家看喔!

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看完心情愉快, 正能量滿滿, 大推! 在網路上很夯，人氣蠻不錯。



  • 出版社：好的文化

    新功能介紹

  • 出版日期：2008/11/05
  • 語言：繁體中文


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商品訊息功能:

家──是父親的國度，是母親的世界，是兒女的樂園。
家──在那裡我們有最多的抱怨，但我們有最優渥的待遇。
家──是地上獨一無二的地方，一切錯誤與失敗，全被愛心遮掩。
家──在那裡我們的肚子一日得到了三餐，但我們的心得到了千萬。
家──把世界的紛紛擾擾全摒除於門外，而把骨肉團圓的親情關在門內。

這就是家，即使每個人對「家」的定義不同，但不可否認地，家永遠帶給我們最大的幸福與滿足，只要我們懂得珍惜和呵護，它總是無怨無悔地付出，不求回報。

愛不是掛在嘴巴而已，必須化為實際的行動，不要吝嗇付出自己的關愛，更不要吝嗇讓家人知道。

只要我們抽出一點時間，關掉電視、減少睡懶覺，多去陪伴家人，聽他們、愛他們，珍惜每個相處的機會，就是最大的幸福。

本書特色

讓愛成為一家人溫暖的擁抱

家是每個人最溫暖的避風港，家人更是我們最親密的依靠。

雖然家家有本難念的經，但無論如何，我們都不該拿家人出氣，甚至做出傷害家人的憾事來。

多一份寬容，多一份包容，別再跟家人過不去了。

親情可以如此浪漫，說愛永遠不會太遲，用一顆最真的心來善待家人，用一份最真的愛來關懷家人，讓家成為最快樂和幸福的天堂。

作者簡介

林慶昭

經歷：
雜誌採訪記者
尖端出版公司叢書主編
CALL流行通訊總編輯
大慶文化總編輯
《我愛你結婚網》愛情顧問
TNT電台《文學的天空》節目主持人
金石堂十大暢銷男作家

得獎記錄：
第十屆全國學生文學獎小說獎
第十一屆耕莘文學獎小說獎
第八屆巡迴文藝創作獎散文獎
台北市立圖書館新詩創作比賽第一名
第一屆海外文藝旅遊文學甄選獎

著作：
朋友，來自真心、心情豔陽天、別為小事爭執、領悟，從現在開始、
把成功裝進口袋、真愛，要用心體會、別為小事氣不完、
只想好好愛一個人、快樂的生活自己找、幸福的感覺、脾氣好一點、
愈放下，愈自在、吃苦太落伍、其實，沒有那麼糟、心開，路就開、
天下沒有白吃的午餐、你的表現會說話、十分自信，十分成功、
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  • 出版日期：2008/11/05
  • 語言：繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

拔戴季全董座 柯文哲：這是愛護他

（中央社記者顧荃台北15日電）日本AV女優波多野結衣悠遊卡引發爭議，台北市長柯文哲將向悠遊卡公司董事會提議讓董事長戴季全降任總經理。柯文哲今天說，「這才是愛護他（戴季全）的做法」。

北市府發出新聞稿說明，柯文哲今天上午在市政會議中表示，針對波卡爭議，悠遊卡公司確實有檢討與調整的空間。北市府將請官股董事在9月底的董事會提出建議，將現任的悠遊卡公司董事長戴季全降任總經理。

柯文哲下午赴議會進行施政報告，會前受訪時表示，「這才是愛護他（戴季全）的做法」，人總是會做錯事，但戴季全後來面對媒體跟議員的應對錯誤連連。他問過北捷公司董事長賀陳旦等大老，認為還是要給年輕人做事的機會，但會請市政前輩看著戴，「cover他，防止他衝過頭」。

柯文哲證實，北市府規劃悠遊卡公司董事長遺缺將由悠遊卡投資控股公司董事長林向愷轉任，並由賀陳旦兼任悠遊卡投控公司董事長。

柯文哲說，會這樣安排，是因為捷運公司跟悠遊卡互有商業關係，不可能北捷兼悠遊卡公司董事長，且這樣還有好處，就是董事長薪水仍然只有兩份，賀陳旦不會領兩份薪水。

媒體詢問，為何不跟以前一樣，讓悠遊卡跟控股公司董事長由同一人兼任？柯文哲表示，控股還有很多子公司，他希望子公司能發揮作用，捷運公司曾有說過要不要去廈門標案，他說那就用子公司名義去做。公司結構是對的，要讓它實際發揮作用。

至於選在赴市議會報告前宣布戴季全的人事案，是否考量議會揚言卡預算，是斷尾求生？柯文哲回應「我又不是壁虎怎麼斷尾？」，因為他們經過一連串討論，還要拜託賀陳旦跟林向愷幫忙，職務調動還是要董事會通過，這是北市府官股的意見。

由於戴季全原本就兼任悠遊卡公司總經理，拔除董事長職務薪水是否仍然一樣？柯文哲說，薪水不是他核定，9月25日董事會開會，內部會調整。1040915























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